从“龙工党旗红”说起加强国企党的建设

“龙工党旗红”是我2001年根据市委要求创作的一部大型访谈类电视节目。说的是龙工集团如何“请党代表”的故事。这个节目播出后反响很大。从“龙工党旗红”，似乎与国有企业征文风马牛不相及。其实我想说的话题，恰恰是关于国有企业的党建，所以二者之间还是与共同点的。

对于《龙岩国资》的约稿，我想说的话题是：国有企业姓“党”。其实，国有企业姓“党”是不存在任何问题的，然而问题恰恰在于看似不是问题却存在问题。这也是在改革开放四十年中，国有企业一直“纠结”的问题。我用“纠结”二个字，不仅仅是因为曾经的“纠结”，也在于建立现代企业制度后的“纠结”，乃至2016年习主席在全国国有企业党建工作会作出重要要讲话后，依然存在的“纠结”。所以，我才会在约稿时想到的第一个话题就是国有企业到底姓什么？

    国有企业姓“党”，这是由国有企业自身的性质决定的，习总书记2016年在全国国有企业党建工作会议上作出了非常明确的论述。习总书记的这一重要讲话，不仅彻底澄清了人们长期以来对于国有企业党建工作的模糊认识和各种片面认识，也从国家战略层面，从中国共产党自身的建设高度，从建设中国特色社会主义伟大事业等方面都给与科学的回答。应该说，这是一篇当代马克思主义关于国有企业党建的著名篇章，这是一篇新思想的重要论著。

    从习总书记关于国有企业党建的重要讲话中，我们是否也可以看到这样一个问题：在改革开放的四十年中，国有企业党的建设曾经走过一段“曲折”的路，国有企业党建工作曾经出现“令人不安”的局面。对于曾经出现的问题，又告诉我们什么？我们在新时代应该在新思想的指引下，按照习总书记关于国有企业党建工作的重要讲话精神，坚定不移地坚持党对国有企业的领导和坚定不移加强国有企业党的建设，把国有企业党建工作推向新的高度。我想才是我们今天对改革开放四十年的最好纪念。

    记得当年我采写“龙工党旗红”时，首先遇到第一个问题是，为什么龙工集团会想到“请党代表”。龙工集团董事长李新炎说了一番话很平常但又很令人震撼的话，至今都深深印在我的脑海里。李新炎说，他请党代表不是心血来潮，更不是为了作秀，是因为他深深知道，民营企业的发展靠的是改革开放的好机遇，民营企业的每一步发展都离不开中国共产党的好领导。他曾经给我举了这样一个例子，他说在龙工集团的主要岗位大部分是共产党员，在龙工集团发展的关键时期正因为有一大批共产党员为之做出奉献。所以，他始终认为，在中国这片土地上，不论你做什么，都离不开共产党的领导，都离不开共产党员的支持与奉献。正是在他的这一说法感动下，2009年当国际金融风波危机企业生存时，我创作了一部反映民营企业党建的话剧《羊角花开》，获得了全国第六届优秀话剧候选剧目。也才会有开头的话题。

    从“龙工党旗红”让我想到，为什么一个民营企业家都能够想到的事情，在国有企业会出现“纠结”呢？为什么一个民营企业家能够做到的事情，在国有企业会出现“纠结”呢？我想要解决这个问题，还是要回到习总书记关于国有企业党建的重要讲话来。应该把习总书记关于国有企业党建工作重要讲话落到实处，并在实践中创造性地执行，使之成为企业高质量发展实现赶超的强大动力。

从国家发展战略层面看，国有企业始终是我们国家发展建设的重要力量。习总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治力量，是我们党执政兴国的和重要支柱和依靠力量。习总书记还指出，新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性的贡献，功勋卓著，功不可没。

从中国共产党执政兴国看，国有企业始终是我们党的重要支柱和依靠力量。在党的十九大新修改的党章中开宗明义指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队。从这句话中，我们可以看到，我们党的政治基础是工人阶级。在新中国成立后，而工人阶级的主要来源是国有企业。所以，国有企业坚持党的领导、加强党的建设也就成为必然。只有把国有企业建设好，把国有企业做强做大，这也是每一个国有企业的责任和使命。

从建设中国特色社会主义看，国有企业是重要的物质基础和政治基础。从改革开发四十年进程中，我们可以看到这样一个问题：为什么要改革？改革的动力来自何方？在马克思主义那里，改革首先来自生产力与生产关系的不相适应。这在个生产力中，最活跃的因素是什么？是“人”，一个大写的“人”。落实到具体，那就是工人阶级（含科技工作者）。回顾改革开放四十年中的“松绑放权”到“破三铁”，再到“股份制改造”和建立现代企业制度等等，这些改革真正动因应该源自“生产力”的需求。既然生产力最重要、最活跃的因素是人，那么我们就不能忽视这个“人”——工人阶级。所以，建设好国有企业，也就成为应有之义。

进入新时代，国有企业将肩负起民族振兴的重任，具体说来有五个方面：要做承担新历史使命的先锋队，解决“不平衡”“不充分”新矛盾的突击队，实践习近平新思想的主力军，“做强做优做大”新征程的践行者，争做世界一流企业新任务的领跑者。

对于龙岩的国有企业来说，怎样才能在新时代里有新作为新气象新面貌？当务之急，就是要在纪念改革开放四十年的今天，一是坚定地弘扬古田会议精神，从改革开发再出发，将改革进行到底：二是要坚定地高举“新古田会议”提出的“把政治工作的权威牢固立起来”伟大旗帜，让政治工作在国有企业绽放新的光芒：三是要按照习总书记在经济工作会上提出的“坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构改革为主线，坚持深化市场化改革、扩大高水平开放，加快建设现代化体系”等进行。

龙岩市的国有企业在历史上曾经是以制造业，建材业为主。像原军工企业——华龙机械厂，还有龙马汽车制造厂，龙岩轴承厂、龙岩粉末冶金厂、龙岩水泵厂、龙岩空气净化厂等等，这些企业不仅撑起龙岩经济半边天，也为龙岩培养了一大批“能工巧匠”，为龙岩后来的经济发展奠定了坚实基础。虽然说这些国有企业都相继改制了，重组了，但龙岩的制造业的力量依然存在。所以，在新时代新征程上，龙岩国有企业的改革是否可以继续发挥制造业的优势，从制造上升为“智造”、“智创”，最终实现“智赢未来”？尤其是在当下，龙岩的国有企业在注重民生工程基础上，是否也要“踊跃参军“，在军民融合发展中大显身手？军民融合是国家战略，也是在世界经济一体化进程的必然选择，龙岩未来的经济发展出路在哪里？龙岩国有企业怎样才能在未来经济发展中再展雄风？走军民融合发展之路，应该说龙岩国有企业的最佳选择。

从“龙工党旗红”进入到国有企业军民融合发展，看似把话题扯远了，其实当我们再回过来读读习总书记关于国有企业党建的论述就再清楚不过了。习总书记指出：“坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行：坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”所以，作为龙岩的国有企业始终要坚持党的领导，牢固树立“四个意识“，坚持”四个自信“，推进龙岩高质量发展落实赶超中，当好助力军，排头兵。（作者：张耀清，系原龙岩市文化与出版局局长；原文刊登于《龙岩国资》2019年第1期）