用实“理论学习套餐” 推动国企党纪学习走新更走心
编辑:龙岩国资协会
2024-07-25 18:06
自党纪学习教育开展以来,龙岩市水利投资发展有限公司党支部以新时代党的建设总要求为遵循,以水投干部自身建设为着力点,严把党员干部思想关,持之以恒抓好党纪理论学习,坚持守正创新、量身定制,推动水投公司党支部党纪学习教育走新更走心,党员干部理论学习走深更走实。
自党纪学习教育开展以来,龙岩市水利投资发展有限公司党支部以新时代党的建设总要求为遵循,以水投干部自身建设为着力点,严把党员干部思想关,持之以恒抓好党纪理论学习,坚持守正创新、量身定制,用心打造“理论标准餐”“送学特色餐”“廉政警示餐”“三套餐”,推动水投公司党支部党纪学习教育走新更走心,党员干部理论学习走深更走实。 “理论标准餐”学习有深度
水投公司党支部坚持把党纪理论学习贯穿于日常生产经营工作全过程。紧密围绕党纪学习教育的新要求、新特点,制定党纪学习计划。创新“指尖课堂在线学+会议课堂集中学+实践课堂实地学”三学模式,不断丰富党纪学习教育内容和形式,确保党纪理论知识全员覆盖,入脑入心、走深走实,强化理论学习深度。一是指尖课堂在线学。依托“学习强国”“共产党员网”“闽西党旗红”“投资集团”公众号,组建党纪学习交流分享群、党员学习群、职工学习互动群,引导全体党员干部职工充分利用8小时以外时间,及时了解学习党纪内容,提升全体干部职工理论素养,推送党纪理论知识60余条,开展交流分享30余人次;二是会议课堂集中学。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中共中央办公厅印发《通知》在全党开展党纪学习教育》、《中央党的建设工作领导小组召开会研究部署党纪学习教育工作》、习近平总书记关于开展党纪学习重要讲话精神为指引,建立领导带头学、会议集中学、个人自学、专题研讨学的“四学”模式,全面开展学习党纪条例,150余人次参与学习;三是实践课堂实地学。坚持开展党支部特色活动,认真贯彻落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度,按照“一会一专题”“一月一主题”“一讲一课题”方式,开展红土初心大讲堂、支部书记讲党课、实地观影普法、先进典型教育、廉政警示教育等学习活动,进一步固本培元、凝心铸魂,全面提升理论学习质效,促进理论学习“有声有色”。 ![]() “送学特色餐”学习有温度
水投公司党支部以“红领乐水”党建品牌为领航,围绕一线党员职工学习需求,将一线调查研究、走访慰问、党纪送学、“为民办实事”相结合,提升理论学习温度。一是深化万安溪临时党支部开展党纪学习教育。自党纪学习教育开展以来,临时党支部邀请参建各方组织开展党纪理论集中学习5次,组织开展党纪专题教育线上自学、工作群分享学6次,开展技术研讨交流10次;二是组建“送学一线”队伍。成立以党员领导干部带头、青年党员志愿者、基层先进典型、共建单位等力量的“送学一线”队伍,把理论学习送进电站一线,做到“一线党员职工因项目建设难以定期参加党组织学习教育活动难题”就在现场召开理论学习。水投公司党支部书记、董事长黄炜深入项目一线现场讲授新修订《条例》专题党课1次,组织开展党纪理论学习交流分享2次,为项目一线党员职工送去“精神食粮”,新修订的《中国共产党纪律处分条例》《习近平著作选读》(第一卷、第二卷)及其各类学习指导用书,共计80余册,前往溪柄电站、漳平分公司、连城分公司电站走访慰问困难党员10名,帮助溪柄电站11名电站残疾职工解决工资待遇问题;三是打造“项目微课堂”。为保障理论学习真正落地,让理论学习走进一线。水投公司党支部紧密结合项目建设实际,因势利导、创新举措,整合公司党员业务骨干、施工、监理等参建各方党员力量,打造“项目微课堂”。充分利用项目一线技术交流研讨会、主题学习会、安全例会等各类会议的“会前一刻钟”,组织开展理论学习教育,自党纪学习教育开展以来共计60余人次参加项目微课堂学习。切实打通项目一线党员干部职工学习“最后一公里”,保障重点项目施工进度“不脱节”,理论学习“不掉队”齐头并进,将学习成果转化为解决项目难题、推动项目高质量建设的强大动力。 ![]() “廉政警示餐”学习有宽度
自党纪学习教育开展以来,水投公司党支部为进一步强化党纪学习教育成效,聚焦经常性纪律教育,深挖红色教学资源,坚持学在经常、融入日常,将廉政警示教育有机融合到党纪学习教育中,深化学习宽度,构建倡廉、守廉、崇廉文化体系。一是明确红色教育月。加强组织领导,周密部署,明确4-5月为红色教育主题月,在清明、五一等节假日期间,水投公司党支部书记、董事长黄炜开展“暮春清明廉为重·让清明节更“清明”、“纪法学习·清风同行”、“学好党纪条例·筑牢廉洁底线”等主题党性教育活动,共计100余人次参加学习教育活动;二是多措并举学实廉政教育。充分运用“三学”模式,组织理案学习3次,收听观看廉政教育警示片2次,正反面典型事迹通报3次、节假日制作廉洁过节短信3次,党纪学习交流分享群组织线上观看警示片或宣传短视频5次,督促领导班子成员认真履行“一岗双责”,全覆盖开展廉政谈话40余人次;三是打造廉洁文化墙。水投公司党支部结合在建项目、主责主业,围绕廉洁从业主题,把廉洁文化建设融入万安溪引水工程项目一线,建立项目“心廉心”工程,打造具有创作观赏性、教育性于一体的廉洁文化墙。让无声的廉洁文化墙成为项目一线廉政教育的“廉课堂”“廉阵地”,营造廉洁文化氛围,时刻警醒干部职工坚守廉洁底线,务实廉政根基,真正做到“水以清为贵,人以廉为尊”。 ![]() 编辑:黄富民 李 琳 监制:陈寿南 |
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