工发集团紧盯关键岗位把廉政教育作为财务人员“必修课”

十九大报告指出，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，近期，工发集团采取“一讲、一测、一查”方式开展集团系统财务人员党性党风党纪教育，增强财务人员的慎独、法纪和自省意识，促进集团财务系统廉政风险防控建设。 

举办一次纪律教育讲堂。集团纪委组织《贯彻落实中央八项规定精神工作实务》专题辅导报告，报告围绕违反公务接待管理规定的行为、公款吃喝行为等11种具体违反中央八项规定精神进行了深入细致的剖析，结合巡察反馈问题，对具体问题的操作实务进行了深入准确的阐述，切实增强集团系统财务人员的较真劲头，严格把关、不怕得罪人。 

开展一次廉政法规知识测试。测试内容涵盖法律法规、党纪政纪、作风建设有关规定等内容，采取闭卷形式，测试成绩作为年度考核和评先评优的重要依据。引导集团系统财务人员把执行法规制度、遵纪守法、按章办事作为行为准则，坚持身处关键岗位守纪律、讲党性、重原则。 

组织一次岗位廉洁风险防控排查。全面梳理和排查在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能存在的或潜在的廉政风险点，有针对性地制定并推进廉政风险防控措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险，营造风清气正干事创业的环境和氛围。